Simposio sobre Innovaciones de la Gestión del Talento Humano debatieron en Uptamca

(Prensa Uptamca 25 de febrero de 2024 – Cómo aplicar la inteligencia
emocional en la gestión de estrés laboral y el Impacto en la rotación
de personal en la operatividad de la organización, fueron algunas de las ponencias, incluidas en el simposio Innovaciones y Desarrollo de
la Gestión del Talento Humano (GTHO) en Venezuela, realizado en el auditorio de la Universidad Politécnica Territorial de los Altos
Mirandinos Cecilio Acosta (Uptamca) en el marco de su 10 mo aniversario.

El rector de la universidad, Pedro Rodríguez, expresó que el evento reunió a estudiantes, profesores, profesionales y público en general para reflexionar sobre las últimas tendencias en esta área fundamental
para el éxito de las organizaciones.

En este sentido, Eduardo Piñate, director de postgrado y PNFA de la
Uptamca, destacó la importancia de la GTHO en el contexto actual,
marcado por constantes cambios y desafíos.

A continuación, se dio paso a las ponencias que además tocaron temas
como la Realidad del proceso social del trabajo en Venezuela e Inteligencia positiva aplicada a la Gestión de talento humano, Miguel Salazar, coordinador del programa de GTHO en las Organizaciones, explicó que este simposio es el primero de una serie
de eventos que culminarán con la celebración del V Congreso de Gestión
del Talento Humano en las Organizaciones a realizarse en octubre de
2024.

Tibisay Rodríguez, Scarleth Rojas, Marfelix Díaz, Melitza Carrillo y
Yulimar Ramos, estudiantes de la Especialidad de GTHO de la Uptamca tuvieron la oportunidad de participar como ponentes en el simposio, compartiendo sus investigaciones y experiencias con el público.

Melitza Carrillo, quien basó su ponencia en la generación millennial y
su inserción en el campo laboral, comentó: «Este simposio me permitió
como estudiante intercambiar saberes y encaminar mi proyecto de investigación para el trabajo especial de grado. Además, pude conocer
otras perspectivas sobre la gestión del talento humano en las organizaciones».

Entretanto, la vicerrectora Académica, Zulima Pérez, expresó que la Uptamca se consolida como una institución líder en la formación de profesionales en esta área, comprometida con la investigación y la
innovación en el ámbito del talento humano.