Por decisión unánime, el Consejo Universitario de la Universidad Politécnica Territorial de los Altos Mirandinos «Cecilio Acosta» (Uptamca), aprobó el Reglamento de Convivencia y Paz Universitaria que consta de 35 artículos contenidos en tres títulos.
La exposición del reglamento estuvo a cargo de Mercedes Sánchez, directora de Políticas Estudiantiles, quien detalló que el mismo aplica a todas las autoridades, personal directivo, docente, administrativo, obrero, estudiantes y visitantes.
Esta iniciativa, que surge como resultado de varios meses de consultas, debates y participación activa de todos los sectores que hacen vida en la universidad, es considerada clave para fortalecer los valores institucionales y promover un ambiente de respeto y sana interacción en la comunidad Uptamca.
La aprobación de este reglamento representa un hito fundamental en el compromiso de la Uptamca con el desarrollo integral de sus miembros.
El documento establece las directrices para fomentar la sana convivencia, la resolución pacífica de conflictos y el respeto mutuo entre estudiantes, docentes, personal administrativo y obrero.
El rector Pedro Vicente Rodríguez Calderón, tras la aprobación dijo: «Este reglamento es un paso fundamental hacia el desarrollo integral de nuestros miembros y un aporte significativo al progreso del país».
Destacó que con esta norma se logra regular la vida interna de la universidad y resolver los problemas de forma autónoma.
“El reglamento establece la corresponsabilidad de todos los actores, empezando por nosotros que somos las autoridades, así como el personal docente, administrativo y obrero, para dar cumplimiento y garantizar una convivencia sana en paz para la mejora de nuestra institución universitaria”, enfatizó.
Por su parte, la secretaria de la universidad, Nasstasja García, explicó que el reglamento incluye deberes generales y específicos de la comunidad universitaria, código de vestimenta, derechos de la comunidad, normas de convivencia y corresponsabilidad, la clasificación de las faltas, medidas correctivas de carácter pedagógico y sanciones administrativas, así como la elección de un comité disciplinario que estará integrado por 8 personas, cinco principales y tres suplentes encargados de gestionar cada caso de forma efectiva.
